「従業員を雇ったから、労働保険に加入しないと・・・加入手続きってどうするの？」
「ハローワークや労働基準監督署に行く時間が取れない・・・」
「事業主だけど従業員と同じ労災保険に加入したい・・・」
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労働保険とは

労働保険は労災保険と雇用保険の総称です。労災保険は雇用形態にかかわらず、 労働者を
1人でも雇っている場合、必ず加入する必要があります。

・労災保険とは．．．労働者が仕事 （業務） や通勤が原因で負傷した場合、 また、病気に
　　　　　　　　　なった場合や亡くなった場合に、被災労働者やご遺族を保護するた
　　　　　　　　　めの給付等を行っています。

・雇用保険とは．．．労働者が失業した場合や働き続けることが困難になった場合、 また
　　　　　　　　　自ら教育訓練を受けた場合に、生活 ・雇用の安定と就職の促進を図
　　　　　　　　　るための給付等を行っています。

労働保険事務組合とは

厚生労働大臣から労働保険の事務処理を行うことを認可された「中小事業主等の団体」です。
労働保険事務組合として認可を受けている団体には、主に事業協同組合、商工会議所、商工会などがあります。
なお、当所では一人親方の取り扱いはございません。